Diplomado en Liderazgo Organizacional
Este programa te ayuda a desarrollar las competencias y habilidades relacionales necesarias para los lideres actuales, movilizando las organizaciones y guiando equipos motivados, comprendiendo la importancia del rol como agente de cambio.
- Comprender el fenómeno organizacional para gestionar el talento.
- Adquirir las herramientas esenciales de la negociación para gestionar el conflicto.
- Desarrollar habilidades directivas que permitan establecer relaciones de confianza con los colaboradores.
- Comunicación y Liderazgo (28 Horas)
- Gestión Estratégica del Talento (28 Horas)
- Técnicas de Negociación Efectiva (28 Horas)
- Habilidades Decisionales y Resolución de Problemas (28 Horas)
- Comunicación Efectiva (28 Horas)
Este programa te ayuda a desarrollar las competencias y habilidades relacionales necesarias para los lideres actuales, movilizando las organizaciones y guiando equipos motivados, comprendiendo la importancia del rol como agente de cambio.
- Comprender el fenómeno organizacional para gestionar el talento.
- Adquirir las herramientas esenciales de la negociación para gestionar el conflicto.
- Desarrollar habilidades directivas que permitan establecer relaciones de confianza con los colaboradores.
- Comunicación y Liderazgo (28 Horas)
- Gestión Estratégica del Talento (28 Horas)
- Técnicas de Negociación Efectiva (28 Horas)
- Habilidades Decisionales y Resolución de Problemas (28 Horas)
- Comunicación Efectiva (28 Horas)
Valor: 2100000 CLP
Duración: 140 online
Inicio: 02/10/2024
Término: 10/06/2025
Horario: 10 clases en vivo por videoconferencia sábados 05-10-24, 16-11-24, 21-12-24, y 8-3-25, 17-05-25 de 9:30 a 10:30 hrs. y los sábados 09-11-2024, 14-12-24, 25-01-24, 05-04-25 y 07-06-25 de 9:30 a 12:30 hrs.
Modalidad: B-Learing
fgonzalez@unegocios.cl
Diagonal Paraguay 257, Torre 26, piso 9, oficina 903
+56 (2) 2978 19 82
Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas.
Cuerpo docente
Cecilia Hernández Soto
Coach Ontológica , Escuela Newfield Network, Chile
Diplomado en Liderazgo y Transformación Organizacional y Diplomado en Gestión de Personas, Universidad Alberto Hurtado, Chile
Ingeniero Comercial / Contador Auditor, Universidad de Chile, Chile
Annabella Zaccarelli Vergara
MBA, Pontificia Universidad Católica, Chile.
Licenciada en Filosofía, Pontificia Universidad Católica de Chile, Chile
Pascal Cáceres Tapia
Magíster en Dirección de Recursos Humanos, Universidad Adolfo Ibáñez, Chile.
Ingeniero Comercial, Universidad de Chile, Chile
Jaime Andrés Riquelme Castañeda
Doctor en Paz y Seguridad Internacional, Instituto Universitario General Gutiérrez Mellado , España
Magíster en Planificación y Gestión Estratégica, Academia de Guerra, Ejército de Chile, Chile
Magíster en Administración de Empresas, Universidad Arturo Prat, Chile
Cuerpo docente:
Cecilia Hernández Soto
Diplomado en Liderazgo y Transformación Organizacional y Diplomado en Gestión de Personas, Universidad Alberto Hurtado, Chile
Ingeniero Comercial / Contador Auditor, Universidad de Chile, Chile
Annabella Zaccarelli Vergara
Licenciada en Filosofía, Pontificia Universidad Católica de Chile, Chile
Pascal Cáceres Tapia
Ingeniero Comercial, Universidad de Chile, Chile
Jaime Andrés Riquelme Castañeda
Magíster en Planificación y Gestión Estratégica, Academia de Guerra, Ejército de Chile, Chile
Magíster en Administración de Empresas, Universidad Arturo Prat, Chile
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Otros programas disponibles:
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Diplomado en Gestión de las Compensaciones y Desempeño
Valor: 2100000 CLP
Duración: 114 horas
Inicio: 14/11/2024
Modalidad: Virtual
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Personas y Equipos
Diplomado en Gestión Estratégica de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
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Duración: 110 horas
Inicio: 25/11/2024
Modalidad: Virtual
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Personas y Equipos
Diplomado en Gestión de Recursos Humanos y Organizaciones
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Duración: 140 online
Inicio: 27/11/2024
Modalidad: B-Learing
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Personas y Equipos
Diplomado en Perspectiva de Género para la Gestión de Organizaciones
Valor: 2100000 CLP
Duración: 84 horas
Inicio: 20/05/2025
Modalidad: Virtual
Preguntas Frecuentes
La matrícula se concreta una vez que el postulante se dirige a nuestras oficinas y recibe el reglamento, firma como recibido, además de su carta de aceptación. El envío de la postulación aceptada, en ningún caso constituye reserva de cupo.
– Descuentos por pronta matrícula. Una vez iniciado el periodo semestral, ya sea primer o segundo semestre, existen descuentos decrecientes en el tiempo.
– Descuento por pago contado (documentado en una cuota) o hasta tres cuotas con tarjetas de crédito bancarias. Este descuento es permanente en el año.
– Descuentos por ser egresados de nuestra Institución, ya sea de pregrado, postgrado o educación ejecutiva.– Descuento en Fuerzas Armadas y de Orden.
– Entre otros.
Particular:
– Hasta 18 cuotas sin interés con tarjetas de crédito bancarias y 12 cuotas sin interés con cheques.Empresa:
– Pago en un sola cuota contra factura, una vez recibida la orden de compra y/o carta compromiso, pago máximo en 30 días.