El Observatorio de Gestión de Personas tiene como objetivo generar conocimiento en el área que contribuya y posibilite el desarrollo de las organizaciones, sus trabajadores y el país. Analizando las principales prácticas que implementan organizaciones en Chile, así como los fenómenos sociales y personales referidos al mundo laboral, teniendo en consideración sus impactos, resultados y beneficios en las personas, las organizaciones y en la sociedad. Publicación de análisis de información en temas de Gestión de Personas Asesorías y Consultorías Alianzas y pasantías internacionales.
- Hoy el mundo enfrenta escenarios complejos que están poniendo a prueba nuestra capacidad de recuperación y regeneración, por lo que las organizaciones deben ser capaces de crear nuevas propuestas a través de una comprensión integral del entorno y de nuevas maneras de colaborar centrada en las personas.
- Este programa prepara a los próximos líderes de innovación para afrontar los desafíos de crear valor para la organización a la que pertenecen, con un enfoque de gestión estratégica y práctica que transforma conocimientos en impacto.
Este diplomado se enfoca en el desarrollo de las capacidades más valiosas para el desempeño de los líderes
de innovación de empresas y emprendimientos.
- A través del desarrollo de pensamiento crítico los alumnos serán capaces de comprender el entorno y los factores que inciden y benefician la innovación en su organización.
- Gestionar el cambio organizacional a través de un liderazgo efectivo que conduzca a una mejor toma de decisiones.
- Influenciar a los actores clave internos y externos para orquestar la colaboración y participación que permita crear mejores oportunidades.
- Aprender a fallar a través de un enfoque de experimentación y validación de soluciones que minimicen los riesgos y haga más eficiente la inversión de recursos.
- Conocer y aplicar un proceso de innovación utilizando Design Thinking, Lean Startup y Business Model.
PLAN DE ESTUDIO
- Introducción (2 hrs.)
- Estrategia y Gestión de la Innovación (11 hrs.)
- Liderazgo para el cambio organizacional (11 hrs.)
- Ecosistemas de Innovación y Emprendimiento (11 hrs.)
- Fuentes de Innovación (11 hrs.)
- Procesos de Innovación (11 hrs.)
- Experimentación y Validación de Soluciones (11 hrs.)
- Innovación en el Modelo de Negocios (11 hrs.)
- Análisis de Datos para la Toma de Decisiones (11 hrs.)
- Evaluación y Financiamiento de la Innovación (11 hrs.)
- Modulo de Cierre (2 hrs.)
Antecedentes de Postulación y Matrícula:
- Formulario de postulación en web www.unegocios.cl (tiempo máximo de aprobación 48 horas hábiles).
- Antecedentes adicionales que pueda requerir el Director Académico del programa.
- Fotografía de rostro digital (peso máximo 5M).
- Copia de certificado de estudios (título, egreso, alumno regular según corresponda).
- Comprensión de lectura en inglés, ya que pueden ser entregada bibliografía obligatoria y/o complementaria en este idioma.
